درباره ما

مهمترین دغدغه های کارگران؛ از نبود امنیت شغلی تا پایین بودن دستمزد
به اعتقاد اینجانب هم کارگران در ایران با چالش های متعددی مانند نداشتن امنیت شغلی، نداشتن بیمه مناسب، ثبت نشدن سابقه کار در برخی از موارد و کاهش قدرت خرید روبه رو هستند که در این بین نداشتن امنیت شغلی، مهم ترین چالش به شمار می آید.
کارگرانی که بعنوان مهمترین قشر جامعه محسوب میشوند و در اکثر موارد در دهکهای پایین اقتصادی قرار میگیرند.
همواره با مشکلاتی از قبیل نبود امنیت شغلی، گرانی مسکن، کاهش قدرت خرید و افزایش قیمت کالاهای مصرفی اساسی،
فقدان بیمه و عدم ثبت سابقه کار و در سالهای اخیر با شیوع کرونا و کاهش فرصتهای شغلی روبه رو بوده اند.
کارگران همانند سایر قشرهای جامعه در کنار هزینه های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه هایی مانند آموزش، بهداشت،
درمان و سایر هزینه های جاری نیز هستند .
بر اساس نرخ حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲ ،یک کارگر دارای یک فرزند، حدود ۸ میلیون تومان حقوق دریافت می کند، در
حالیکه بر اساس گفته خود کارگران سبد معیشت آنها حدود ۱۷ میلیون تومان است و با وجود تورم ۴۰ درصدی به سختی
قادر به تامین هزینه های زندگی خود هستند.در کنار مسائل اقتصادی، اجرای قرارداد موقت یکی دیگر از مشکلات کارگران است. کارشناسان می گویند در اجرای قرارداد موقت
فصلی یا ۶ ماهه انواع و اقسام سوءاستفاده ها از کارگر صورت می گیرد و کارگر به دلیل نداشتن سند و مدرک قادر به پیگیری آن نیست.
در صورتیکه خیال کارگر از آینده شغلی خود راحت باشد، بازدهی بیشتر و راندمان کاری بالاتری خواهد داشت و این افزایش بازدهی در نهایت به نفع اقتصاد کشور خواهد بود .
در برخی موارد دیده شده که کارفرما برای اینکه هزینه های خودشان رو جبران بکنند حق بیمه های کارکنان را با حداقل دستمزد به بیمه تامین اجتماعی اعلام می نمایند که این موضوع نیز در زمان مستمری یا حقوق بازنشستگی کارگران خودش را نشان داده و باعث
کاهش حقوق بازنشستگی می گردد و بازنشستگان نیز می بایست با این همه مشکلات اقتصادی دست و پنجه نرم کنند.
از طرفی بصورت روزانه به خانواده ها اعلام می گردد به تعداد فرزندان خود بیافزایید، چگونه؟؟؟ با این همه هزینه !!